Rondocarton: producție mai mare cu mai puțini angajați la fabrica din Cluj

Automatizarea schimbă activitatea fabricilor

Mihnea Bâldea, directorul general al companiei Rondocarton, afirmă că automatizarea și inteligența artificială vor schimba profund piața muncii în următorii ani. În opinia sa, România pornește această transformare cu o problemă importantă: lipsa unei forțe de muncă suficient de bine pregătite.

Rondocarton produce ambalaje din carton ondulat și face parte din grupul austriac Rondo Ganahl AG, cu o vechime de 230 de ani în industria hârtiei. La fabrica din Cluj, numărul angajaților direcți și productivi a scăzut de la aproximativ 180 la mai puțin de 120. În aceeași perioadă, producția fabricii a crescut cu circa 20%.

Compania investește în prezent aproximativ 7 milioane de euro în automatizarea fabricii de la Târgoviște. Personalul total al firmei din România este de 600 de oameni, iar cifra de afaceri înregistrată în 2025 a fost de 700 de milioane de lei, conform Termene.ro.

Critici privind pregătirea profesională

Directorul Rondocarton consideră că lipsa exigenței nu poate produce performanță. În cazul tinerilor care vin în practică, reprezentanții companiei transmit că scopul nu este obținerea unei simple adeverințe, ci învățarea, demonstrarea cunoștințelor și absolvirea unui examen.

Mihnea Bâldea descrie sistemul de educație drept unul extrem de polarizat. Pe de o parte, există școli de elită care pregătesc tineri foarte bine, dintre care mulți pleacă în Occident pentru studii. Pe de altă parte, el spune că cea mai mare parte a sistemului nu oferă rezultate suficiente.

În ceea ce privește viitorul profesiilor, directorul afirmă că va fi nevoie de oameni capabili să înțeleagă situații complexe și să se adapteze. El mai spune că salariile din România ar urma să crească în continuare, pe fondul lipsei forței de muncă, iar companiile vor trebui să își mărească productivitatea pentru a rămâne profitabile și sustenabile.

Sursa: hotnews.ro